Return on Investment in der Personalentwicklung

Name: Return on Investment in der Personalentwicklung
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9783540270331

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Die Suche nach Kostenvorteilen und stndig steigender Wettbewerb erhhen den Druck auch auf die Personalentwicklung und ihre Budgets. Dabei stellt der nur unzureichend nachprfbare Erfolg von Trainingsmanahmen den groen Unsicherheitsfaktor dar. Das Buch beschreibt detailliert den fnf Evaluationsstufen umfassenden ROI-Process, der Unternehmen eine transparente und damit messbare Personalentwicklung ermglicht und deren Kosten-Nutzen-Verhltnis als Return on Investment ermittelt. Die Prozessabschnitte "Einfluss der Effekte isolieren" und "finanzielle Bewertung" werden besonders eingehend behandelt. Der praxisbewhrte ROI-Process, nach Jack J. Phillips, von namhaften Unternehmen in mehr als 38 Lndern weltweit eingesetzt, ermglicht jetzt auch Managern im deutschsprachigen Raum kosteneffektiv und ergebnisorientiert in ihre Personalentwicklung zu investieren.

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