Fehlzeiten-Report 2014

Unternehmen knnen sich dem gesellschaftlichen Wandel nicht entziehen: lter werdende Belegschaften, mehr weibliche Arbeitnehmer oder der prognostizierte Fachkrftemangel sind nur einige der Vernderungen, mit denen Unternehmen unmittelbar konfrontiert werden. Hinzu kommen die Folgen der Globalisierung und des technischen Fortschritts. Whrend den Beschftigten immer mehr Flexibilitt und eine stndige Vernderungs- und Lernbereitschaft abverlangt wird, steigen auch die Erwartungen der Beschftigten an die Unternehmen. Neben der Sicherstellung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie fordern sie zunehmend mitarbeiterorientierte Organisationsstrukturen ein. Mehr denn je braucht es daher ein modernes Gesundheitsmanagement, das auf betrieblicher Ebene passgenaue Konzepte und Strategien zur Verfgung stellt, die Antworten auf die Herausforderungen der Zukunft geben. Ziel des diesjhrigen Fehlzeiten-Reports ist es aufzuzeigen, wie eine zukunftssichere betriebliche Personal- und Gesundheitspolitik gelingen kann, um Unternehmen ein aktives Begleiten und Mitgestalten des gesellschaftlichen Wandels zu ermglichen. Der Fehlzeiten-Report, der vom Wissenschaftlichen Institut der AOK (WIdO), der Universitt Bielefeld und der Beuth Hochschule fr Technik Berlin herausgegeben wird, informiert jhrlich umfassend ber die Krankenstandsentwicklung in der deutschen Wirtschaft. Er beleuchtet detailliert das Arbeitsunfhigkeitsgeschehen in den einzelnen Branchen und stellt aktuelle Befun de und Bewertungen zu den Grnden und Mustern von Fehlzeiten in Betrieben vor. Neben Fachbeitrgen zum Schwerpunktthema machen umfassende Daten den Fehlzeiten-Report zu einem wertvollen Ratgeber fr alle, die Verantwortung fr den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Unternehmen tragen.