Fhren

Worauf kommt es im Fhrungsalltag genau an? Was zeichnet einen guten Manager aus? Daniel F. Pinnow vermittelt anschaulich, was bei der Arbeit mit den Menschen im Unternehmen wirklich wichtig ist. Fhrung im 21. Jahrhundert.Oder: Fhrung in der Krise? Beruf versus Berufung. Oder: Was macht gute Fhrung aus? Das Ganze sehen: Fhren mit Verstand und Gefhl Mehr als nur reden. Oder: Die Instrumente systemischer Fhrung: Mitarbeitergesprch, Coaching, Konfliktmanagement, Feedbackkultur, Zielvereinbarungsprozess, Delegation, Teamentwicklung Wohin die Reise weitergeht: 10 zentrale Thesen Das Buch bietet einen kompakten und verstndlichen berblick ber die wichtigsten Fhrungsanstze in Theorie und Praxis. In der nun vorliegenden 2., berarbeiteten und erweiterten Auflage werden wesentliche Fhrungsanstze breiter und tiefer dargestellt. Daniel F. Pinnow zhlt zu den namhaftesten Fhrungs- und Managementexperten im deutschsprachigen Raum. Seit 1997 ist er Geschftsfhrer der Akademie fr Fhrungskrfte der Wirtschaft GmbH sowie seit 2004 Mitglied des Vorstands der COGNOS AG . Als Fhrungskraft und Personalentwickler war er viele Jahre in internationalen Konzernen ttig. Er ist Trainer und Coach fr Top-Fhrungskrfte und hat einen Lehrauftrag fr Personalfhrung und HR-Management an der TU Mnchen. An Bchern ber Fhrung fehlt es wahrlich nicht. Pinnow, Leiter der Akademie fr Fhrungskrfte der Wirtschaft, legt Wert auf die Umsetzbarkeit und beschreibt, worauf es wirklich ankommt' beim allerorten verlangten kooperativen Fhrungsstil." Financial Times Deutschland.