Betriebliche Bndnisse

Name: Betriebliche Bndnisse
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Fast alle Tarifvertrge sehen Hrtefallklauseln etwa zur Senkung von Lhnen und Gehltern oder zur Neugestaltung der Arbeitszeit vor. Sie werden knftig vermehrt fr betriebliche Bndnisse und Standortpakte genutzt werden. Die Umsetzung der tariflichen Hrtefallklauseln, die Ausgestaltung eines "Standortpaktes", ist Aufgabe der Betriebsparteien. Marcus Schwarzbach untersttzt Personalverantwortliche und Fhrungskrfte im Verhandlungsprozess mit dem Betriebsrat. Er vermittelt rechtliche Grundkenntnisse und macht strategische Vor- und Nachteile betrieblicher Bndnisse deutlich. Das Buch zeigt auch, wie man Gesprche mit Betriebsrat und Belegschaft vorbereitet und Betriebsvereinbarungen formuliert. Mit vielen Fallbeispielen und Tipps zur Kommunikation. - Rechtliche Voraussetzungen - Vor- und Nachteile eines betrieblichen Bndnisses - Bedeutung des Betriebsrats bei der Umsetzung eines betrieblichen Bndnisses, Beteiligungsrechte, Rollenverstndnis - Tarifliche Hrtefallklauseln in der Praxis - Alternativen zur Tarifffnung - Erfahrungen in der Praxis - Anhang: Checkliste, Glossar, Anwendungsgebiete tariflicher ffnungsklauseln Marcus Schwarzbach ist Berater in Kassel und als Referent fr Arbeits- und Tarifrecht u. a. fr das Bildungswerk der Bayerischen Wirtschaft ttig.

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