Auswirkungen des Strukturwandels auf die Personalentwicklung in Sparkassen
Auswirkungen des Strukturwandels auf die Personalentwicklung in Sparkassen
Gesellschaftliche, technische, rechtliche und wirtschaftliche Vernderungen gelten als Auslser des Strukturwandels in der Kreditwirtschaft, dem sich Sparkassen heute stellen mssen. Die Ansprche und Anforderungen der Kunden sowie der gegenwrtigen bzw. zuknftigen Mitarbeiter ndern sich grundlegend. Bernd Nolte analysiert diese nderungen und vor allem ihre personalrelevanten Auswirkungen. Dabei identifiziert er die personalwirtschaftlichen Faktoren, die Sparkassen helfen, den Strukturwandel zu bewltigen und Wettbewerbsvorteile zu generieren. Auf der Basis faktortheoretischer, ressourcenkonomischer und neoinstitutioneller Anstze und einer breit angelegten empirischen Untersuchung entwickelt der Autor konkrete Handlungsempfehlungen fr Mitarbeiter und arbeitet Konsequenzen fr Fhrungskrfte und Entscheidungstrger heraus, die in einer antizipativen Personalentwicklung einer Gesamtbank mnden.
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