Professionelles Lernmanagement
Professionelles Lernmanagement
Erst die Bndelung von Ressourcen zu Kompetenzen, die im Markt als einzigartig wahrgenommen werden, schafft die Voraussetzung zur Bildung unternehmerischer Wettbewerbsvorteile. Da Aufbauen, Anpassen und Verndern von Kompetenzen in Unternehmen auf Lernprozessen beruhen, wird Lernen selbst zum Kern des gesamten Ressourcenvorrats und zur strategisch wichtigen Kompetenz, um wertstiftende Unterschiede generieren zu knnen. Das Management von Lernprozessen zhlt somit zu den zentralen Erfolgsfaktoren. Heike Surrey fhrt Erkenntnisse der Lern-, der Personal- und der strategischen Managementforschung zusammen und erarbeitet ein Konzept fr ein professionelles Lernmanagement. Im Fokus steht die Analyse erfolgskritischer Lernfhigkeiten in unterschiedlichen Unternehmensentwicklungsphasen. Anhand von fnf Bausteinen entwickelt sie Managementhilfen zur individuellen und flexiblen Gestaltung von Lernprozessen in Unternehmen.
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