Direktzusage und Pensionsfonds
Direktzusage und Pensionsfonds
Die betriebliche Altersversorgung hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt. Nach internationalem Vorbild wurde der Pensionsfonds eingefhrt und die Mglichkeit geschaffen, auf ihn bestehende Direktzusagen steuerlich begnstigt auszulagern. Gleichzeitig wurden beitragsorientierte Leistungssysteme gesetzlich geregelt, die es den Unternehmen erlauben, die Risiken der Altersversorgung strker auf den Arbeitnehmer zu bertragen. Michael Thaut vergleicht die ber einen betriebsinternen Pensionsfonds finanzierte Direktzusage mit dem neu eingefhrten klassischen bzw. betriebsexternen Pensionsfonds. Fr Neuzusagen analysiert er sowohl leistungsabhngige als auch beitragsorientierte Leistungssysteme und integriert insbesondere die steuerlichen Rahmenbedingungen. Es zeigt sich, dass die Vorteilhaftigkeit des jeweiligen Durchfhrungswegs vor allem vom Aktienanteil des Deckungsstocks und von der Rechtsform des zusagenden Unternehmens abhngt. Fr bestehende Direktzusagen untersucht der Autor die Vorteilhaftigkeit einer Umstellung auf den betriebsexternen Pensionsfonds. Es wird deutlich, dass hierbei aufgrund der komplexen Rahmenbedingungen zahlreiche Faktoren eine Rolle spielen.
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