Computer Related Occupational Deviance
Computer Related Occupational Deviance
In der Wahrnehmung der ffentlichkeit werden Schden im Bereich der Informations- und Kommunikationssysteme von Unternehmen in erster Linie von auen verursacht, z.B. durch Virenprogrammierer und Hacker. In der Mehrzahl der Flle werden computerbezogene Delikte jedoch von eigenen Mitarbeitern begangen. David Godschalk untersucht die Ursachen und Entstehungsbedingungen abweichenden Verhaltens von Unternehmensangehrigen mit Bezug zu Informations- und Kommunikationssystemen. Hierunter fallen sowohl Rechtsverste wie Computersabotage, Betrug und Geheimnisverrat als auch nicht kriminalisierte unternehmensschdigende Verhaltensweisen. Er bringt Gesellschaft, Unternehmung und Individuum miteinander in Verbindung und interpretiert die Entstehung abweichender Verhaltensweisen prozesshaft als logische Kette aufeinander folgender Wirkungen. Er zeigt, dass steigende Komplexitt und Spezifitt organisationsinterner Strukturen und Prozesse infolge von Individualisierung, Rationalisierung und Technologisierung der Unternehmensumwelt in Verbindung mit rational und opportunistisch agierenden Akteuren die Gefahr der Entstehung von Systemschwachstellen und das Viktimisierungsrisiko eines Unternehmens erhhen. Abschlieend beschreibt er Methoden zur Aufdeckung und Behebung von Sicherheitslcken sowie Manahmen zur Reduktion der Wahrscheinlichkeit abweichenden Verhaltens.
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