Einfhrung in das Internationale Management

An Lehrbchern zum Internationalen Management besteht kein Mangel. Im Gegenteil: Regelmig werden neue Publikationen auf den Markt gebracht. Worin besteht dann die Motivation, ein weiteres Buch zu diesem Thema zu verfassen? Die Antwort liegt in den durchaus sehrunterschiedlichen Vorstellungen darber, was ein Buch zum Inter nationalen Management beinhalten sollte. In einer groen Zahl von Beitrgen werden funktionsorientierte Besonderheiten des Internationalen Managements in den Vorder grund gestellt. So lsst sich InternationalesManagement dann beispielsweise als In ternationales Marketingmanagement oder als Internationales Finanzmanagement interpretieren. Andere Werke stellen die Besonderheiten bestimmter Regionen in den Vordergrund. Sie zielen vor allem auf die Vermittlung von Faktenwissen ber ganz konkrete Lnder, beispielsweise die USA oder Chinaab. Wieder andere Bcher stellen aus einer eher strategischen Perspektive die Erklrung und Gestaltung verteidigungs fhiger internationaler Wettbewerbsvorteile in den Vordergrund. Das hier vorgestellte Buchprojekt geht einen anderen Weg. Die Anforderungen an den Inhalt des Buches leiten sich dabei aus den zuknftigen Ttigkeitsfeldern und Positio nen der berwiegend studentischen Leserinnen und Leser ab. Als ein zentrales Merk mal dieser Ttigkeitsfelder muss dabei heute vor allem ihr permanenter Wandel ange sehen werden. Die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, denen Menschen und Organisationen heute unterliegen, verndern sich im Prozess der Globalisierung rasch und grundlegend. Der rasante Wandel stellt neue Anforderungen an die Personen, die in Organisationen Fhrungsaufgaben wahrnehmen. Fhrung ist heute weit mehr als das Beherrschen von Faktenwissen oder ein Management von Funktionen.