Verhaltensorientierte Fhrung

Dieses Buch richtet sich an Sie, die Fhrungskrfte der Zukunft. Sie werden in ein Paar Jahren Gruppen, Abteilungen und Unternehmen fhren oder tun es schon heute. Was knnen Sie heute ber Fhrung lernen, was Ihnen in einem Unternehmen in der glo balen Wissensgesellschaft 2010+ zum langfristigen Erfolg verhelfen kann? Es kann kaum um fertige, allgemeingltige Fhrungsrezepte gehen. Genauso wenig lohnt es sich, Theorien und Anstze auswendig zu lernen. Es zhlt nur das Eine: selbst denken und handeln lernen. Sehr hilfreich ist dabei, sich mitdem Wissen der Klassiker und moderner Fhrungstheoretiker sowie mit den Erfahrungen der Unternehmenspraxis auseinander zu setzen, allerdings mit dem Ziel einer selbststndigen Reflexion und kritischen berprfung. Das ist das eigentliche Ziel dieses Buches Ihnen verschiede ne Theorien und Konzepte zu relevanten Bereichen der Fhrung zu prsentieren und Ihnen Anregungen zum Denken zu geben. Das Lehrbuch richtet sich an kluge, kreative Kpfe zu jedem Thema werden mehrere Betrachtungsperspektiven und Anstze dargestellt, sodass Sie immer eine Wahl haben zwischen den Theorien diejenige auszuwhlen, die Ihnen als besonders plausibel, berzeugend und praxisrelevant erscheint. Diese Notwendigkeit, immer selbst ent scheiden zu mssen, entspricht der Realitt eines Managers und bereitet Sie auf die Zukunft vor. Wie wird sie sein, Ihre Zukunft? So, wie Sie sie schaffen werden. Ein Pessimist bewl tigt die Zukunft, whrend ein Optimist sie gestaltet. Und das istdie zentrale Botschaft des Buches: wir schaffen zusammen mitanderen Menschen uns selbst und unsere unmittelbare Umwelt und sind fr sie verantwortlich.