Arbeitsvermgen und Berufsbiografie

Name: Arbeitsvermgen und Berufsbiografie
Brand: Springer Nature
SKU: 9783531164038
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Product Details

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Springer Nature

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9783531164038

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New

Product Description

Vernderungen der Kapitalmrkte, des unternehmerischen Wettbewerbs, der Technologien sowie der Unternehmensstrukturen und -strategien seit den 1990er Jahren bilden den Hintergrund fr einen umfassenden qualifikatorischen Wandel vieler Ttigkeiten und Berufe. Peter Kels untersucht, inwieweit der Bedeutungsgewinn subjektgebundener Kompetenzen im Bereich hochqualifizierter Angestelltenarbeit zu einem Zugewinn an berufsbiografischen Gestaltungspotenzialen fhrt. Ausgehend von einer theoretischen und empirischen Analyse des Human Resource-Managements, d. h. eines angestrebten strategischen und zukunftsgerichteten betrieblichen Umgangs mit Personal, rekonstruiert er typische Karriereorientierungen und -strategien unter hochgradig flexibilisierten Arbeitsbedingungen. Diese verdeutlichen die Vermittlungsprozesse zwischen betrieblicher Personalstrategie und biografischem Handeln. Sie unterstreichen dabei die Ambivalenzen des unternehmerischen Angestellten, der aufgefordert ist, sich selbst, seine Lebensfhrung wie auch seine Karriere in hchst unstetigen und ungewissen Kontexten selbst zu "managen".

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