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Universitten entwickeln sich gegenwrtig zu Akteuren. Auf diesen Nenner bringt Frank Meier den Transformationsprozess, der hinter vielen Reformen nicht nur im deutschen Hochschulsystem steht. Was zum einen den institutionellen Wandel der Hochschulorganisation mit all seinen praktischen Implikationen beschreibt, verweist zum anderen auf ein Grundlagenproblem der allgemeinen Soziologie: Inwieweit knnen Organisationen berhaupt instruktiv als Akteure, also als verantwortliche Handlungstrger verstanden werden? Die Akteurkonzeption, die der Autor hier vorschlgt und zu seiner Untersuchung nutzt, erffnet neue Perspektiven fr die theoriegeleitete Analyse der Hochschule, aber auch anderer Typen von Organisationen.
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