Geschlechterdifferenzen im Bildungssystem

Wie sichern wir in Zukunft Innovationen, Wachstum und Beschftigung? Sind wir auf eine v- nderte globale Arbeitswelt vorbereitet? Investition in Bildung ist die beste Antwort auf diese Fragen. Im Potenzial der zuknftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt eine der grten Produktivitts- und Innovationsreserven in Deutschland. Es muss uns gelingen, Wissen und Kreativitt der Mitarbeiter fr die Unternehmen zu mobilisieren und zu halten. Voraussetzung dafr ist, dass jeder in unserer Gesellschaft die bestmglichen Bildungschancen erhlt. Wir brauchen deswegen eine grundlegende Bildungsreform. Unser wichtigster Rohstoff steckt in den Kpfen der Menschen. Vorsprung durch Bildung: Fr uns ist dieser Anspruch aktueller denn je. Wir wollen helfen, die Zukunftsfhigkeit unseres Landes zu sichern. Als Vereinigung der Bayerischen Wirtschaft haben wir bereits vor Jahren den Handlungsbedarf erkannt und mit unserer Studienreihe Bildung neu denken ein Konzept fr die Bildung der Zukunft entwickelt. Wir haben Bildungsde? zite in Deutschland benannt, Lsungsstrategien vorgestellt und die Kosten und die Umsetzbarkeit einer umfassenden Bildungsreform geprft. Im Jahr 2007 hat der Aktionsrat Bildung sein erstes Jahresgutachten zum Thema B- dungsgerechtigkeit vorgelegt. Mit dem zweiten Gutachten im vergangenen Jahr hat sich der Aktionsrat dem Zusammenhang zwischen Bildung und Globalisierung gewidmet. Beide Gutachten haben eine bundesweite Diskussion ausgelst. Es wurde schnell erkennbar, dass der Aktionsrat den Finger in die Wunden des deutschen Bildungssystems gelegt hat. Die v- schiedenen Reaktionen aus Politik, Wirtschaft und der Bildungsfachwelt haben uns gezeigt, dass der Aktionsrat seine Aufgabe als Mahner und Treiber erfllt.