Konflikte um den Konfliktrahmen
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Begreift man Tarifautonomie als ein institutionalisiertes Tausch-Arrangement zwischen Tarifverbnden und Staat, dann lsst sich nach den Interessen des Staates bezglich der Tarifautonomie ebenso fragen wie nach seinen Mglichkeiten, diese Interessen durchzusetzen und das Handeln der Sozialpartner zu beeinflussen. Thilo Fehmel untersucht die Motive, die Methoden und die Effekte dieser staatlichen Steuerungsversuche. Insgesamt ffnet sich so der Blick nicht nur auf den jahrzehntelangen Wandel des Tarifsystems, sondern auch auf die Entwicklung des Verhltnisses von Tarifverbnden und Staat. Als Grundkonstante dieses Verhltnisses ergibt sich der Befund einer gesteuerten Autonomie.