Recruiting und Placement
Recruiting und Placement
In Unternehmen wird zunehmend mehr Wert auf Schlsselqualifikationen gelegt. Fr die Personalauswahl stehen somit Fhigkeiten, wie Initiative, Verantwortungsbereitschaft, Motivation, Teamfhigkeit fr den Erfolg mindestens ebenso im Vordergrund wie fachliche Kompetenz. Das Buch gibt einen umfassenden Einblick in die aktuellen Methoden und Instrumente der Personalauswahl und bietet eine anschauliche Darstellung der Themenbereiche - Assessment Center, - Placement-Gesprche, - Headhunter Management, - Psychologische Eignungsdiagnostik. Ergnzend dazu werden die neuen rechtlichen Anforderungen, die das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) stellt, etwa bei Stellenausschreibungen, Interviews und Auswahlverfahren, bercksichtigt. Die ausgewhlten, zahlreichen Fallbeispiele sind didaktisch auf die Bedrfnisse von Personalverantwortlichen sowie Studenten und Hochschulabsolventen ausgerichtet. Umfangreiche methodische Vorlagen aus dem Anhang, z. B. zu Rollenspielen, knnen sofort umgesetzt werden. Am Ende jedes Kapitels finden sich Fragen zum Verstndnis der Lernziele.
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