Change Communications Jahrbuch 2010

Mrkte verndern sich, Unternehmen auch. Was oft vergessen und doch immer wichtiger wird: Vernderung braucht Kommunikation - Vernderungskommuni-kation! Nur die ermglicht Unternehmen, den MitarbeiterInnen die Bedeutung der Vernderung zu vermitteln - und sie fr den Wandel zu gewinnen. Viele Unternehmen kommunizieren ihre Change-Projekte nur unzureichend. Die Belegschaft dankt es ihnen mit Desinteresse und mangelnder Motivation. Nur in Einzelfllen kommt im deutschsprachigen Raum Change Communications der ntige Stellenwert zu. Eine erlesene Auswahl solcher Best-Practice-Projekte, von Orange, Siemens, Deutsche Post DHL u.v.m. prsentiert das vorliegende Buch und zeigt: der Erfolg gibt ihnen Recht! Alle Praxisbeispiele wurden fr den Change Communications Award nominiert, der am Change Communications Congress 2009 erstmals vergeben wurde. Veranstalter IBA Internal Branding Academy und Symbiosis Kommunikations- und Strategieberatung versammeln dabei alljhrlich Top-Unternehmen aus Deutschland, sterreich, Sdtirol und der Schweiz in Salzburg. Die Award-Trophe Fleggy (Flying Egg) erging diesmal in den Kategorien Internal Branding und Cultural Change. Was Sie noch in diesem Jahrbuch erwartet: Erfahrene Praktiker offenbaren ihre Erfolgsgeheimnisse rund um die Fragen: Warum ist Kommunikation der Drehpunkt bei Change-Prozessen und wie sichern wir den langfristigen Erfolg? Vorgestellt wird auch die international besetzte Jury, nach deren Bewertung die im Jahrbuch prsentierten Best-Practice-Projekte ausgewhlt wurden. Die Zielgruppe der vorliegenden Publikation umfasst smtliche Interessierte an Vernderungskommunikation und Interner Kommunikation.