Mitarbeiterbindung ist lernbar

Name: Mitarbeiterbindung ist lernbar
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Nicht fesseln binden. Immer weniger Fach- und Fhrungskrfte stehen dem erhhten Pflegebedarf gegenber. Doch welche Faktoren spielen fr Pflegende bei der Entscheidung fr ein Unternehmen bzw. in einem Unternehmen zu bleiben oder es zu verlassen, eine Rolle? Mit welchen Instrumenten kann ein Unternehmen einer Fluktuation aktiv entgegenwirken und seine Mitarbeiter langfristig binden? Was muss ein Arbeitgeber tun, damit die Mitarbeiter zufrieden sind und das Gefhl haben, dass ihre Bedrfnisse befriedigt werden? Das Buch fr Fhrungskrfte in der Pflege gibt detaillierte Einblicke in praxiserprobte Instrumente der Mitarbeiterbindung in Pflegeeinrichtungen, ambulanten Pflegediensten und Krankenhusern. Zahlreiche Beispiele und Handlungsempfehlungen werden durch 60 innovative Tipps zur Mitarbeiterbindung ergnzt. In einem Good-Practice-Teil werden die Strategien und Erfahrungen von vier Unternehmen aus der Pflege zustzlich im Detail dargestellt, so dass der Leser zahlreiche Informationen aus der angewandten Praxis erhlt. So gelingt es, Manahmen der Mitarbeiterbindung selbst anzuwenden und sich mit seinem wichtigsten Gut, der Mitarbeiter, fr die Zukunft wettbewerbsfhig aufzustellen.

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