Nachhaltige Weiterbildung. Betriebliche Seminare und Trainings entwickeln, Erfolge messen, Transfer

Name: Nachhaltige Weiterbildung. Betriebliche Seminare und Trainings entwickeln, Erfolge messen, Transfer
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9783540959540

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Seminare und Trainings sind die beliebtesten Instrumente der Personalentwicklung, doch in Zeiten knapper Ressourcen muss auch in der Weiterbildung gespart werden. Die Kernfrage moderner Weiterbildung lautet: Wie kontrolliert man den Trainingserfolg und wie gestaltet man die Entwicklung von Mitarbeiterkompetenzen bedarfsgerecht, effizient und nachhaltig? Dieses Trainerhandbuch beleuchtet zunchst klassische Themen - aber mit besonderem Blick auf die Nachhaltigkeit der Manahmen: Es fhrt durch die Konzeption von Seminaren, leitet konkrete Gestaltungsmanahmen aus Lerntheorien ab, beschreibt Trainingsformen (Off-the-job, On-the-job, Blended Learning) sowie Methoden der Bedarfsanalyse und gibt Tipps zur Mediennutzung. Der Schwerpunkt des Buches liegt auf Methoden zur Sicherung des Trainingserfolgs und des Lerntransfers: Strategien zur Evaluation der Trainingseffekte, Manahmen zur Sicherung des Transfers auf der Ebene der Teilnehmer, des Trainings oder der Arbeitsumgebung sowie die Rolle der Fhrungskrfte werden praxisnah vorgestellt. Checklisten, Fallbeispiele und konkrete Optimierungsvorschlge sowie Arbeitsmaterialien zum Download machen dieses Buch zu einem Werkzeugkasten fr alle, die betriebliche Seminare und Trainings planen, entwickeln, durchfhren und evaluieren.

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