Change Management - Ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik
Change Management - Ein Wechselspiel von Psychologie und Logistik
Fr den Wandel Verantwortliche sollten versuchen von anderen zu lernen, um schon hufig begangene Fehler nicht zu wiederholen. Dieses Buch bietet dafr Hilfe. Es ist kein Ratgeber, der einfache Rezepte beinhaltet, sondern bietet Besonderes: einen interdisziplinren Ansatz zwischen Psychologen und Logistikern. Das Kernkonzept heit Integration verschiedenen Wissens und unterschiedlicher Perspektiven. Prof. Dr. Dr. h.c. Lutz von Rosenstiel In diesem Buch wird ein interdisziplinrer Ansatz fr die Ausrichtung eines Unternehmens auf neue Entwicklungen und daraus resultierende Anforderungen an alle Bereiche beschrieben. Dieses Vorgehen wurde aus praktischen Erfahrungen und theoretischen Grundlagen in Verbindung von Wirtschaftspsychologie und Logistik, d. h. angewandtem Prozess- und Qualittsmanagement, entwickelt. Der Leser erhlt anhand eines konkreten Projektes in einem mittelstndischen Unternehmen einen ausfhrlichen Leitfaden.
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