Kompetenz im Zeitwettbewerb
Kompetenz im Zeitwettbewerb
Organisatorische Vernderungen wie die Einfhrung von Projektteams oder von Simultaneous Engineering gengen nicht , um den Herausforderungen des Zeitwettbewerbs zu begegnen. Denn was ntzen Teams, wenn sie nicht kooperieren, sondern sich durch die Betonung von Sonderinteressen aufreiben? Was helfen strategische Allianzen mit anderen Unternehmen, wenn sie durch ein ungleiches Krfteverhltnis geprgt sind? Tiefgreifende Vernderungen sind erforderlich, um die Statusunterschiede zwischen den Beschftigtengruppen zu verringern, die Verhaltensweisen und damit die Unternehmenskultur zu ndern. Es geht um wirkliche Kooperation und Kommunikation zwischen allen Beteiligten. Der Autor analysiert diese Elemente von Politik im Produktentwicklungsproze. Sie sind die wesentlichen Kriterien fr die Leistungsunterschiede im Zeitwettbewerb, hier analysiert im Vergleich von PC-Herstellern aus Deutschland, Italien, Japan und den USA. Der Autor entwirft eine Skizze des notwendigen Vernderungsprozesses in den Unternehmen und in der staatlichen Politik. Ein Buch fr Unternehmen und Politiker.
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