Chancengleichheit durch Personalpolitik

Name: Chancengleichheit durch Personalpolitik
Brand: Springer Nature
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Springer Nature

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9783834929792

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"Der [...] Sammelband beschftigt sich mit einer konsequenten Gleichstellungspolitik, die in den Managementprozess integriert werden muss. [...] Dabei werden [...] Themen angesprochen, die im Zusammenhang mit der Chancengleichheit bislang nur am Rande Beachtung fanden. Zu diesen gehren beispielsweise die Personalbeurteilung, die Leistungsvergtung oder die Reorganisation. [...] Die abgeleiteten Handlungsempfehlungen machen das Buch nicht nur fr die Praxis sehr empfehlenswert. Es ist zu hoffen, dass dies wichtige Buch eine breite Aufmerksamkeit findet." Organisationsentwicklung "'Konsequente Gleichstellungspolitik kann ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein', resmiert [...] die Berliner Professorin fr Betriebswirtschaftslehre, Gertraude Krell. Als Autorin und Herausgeberin hat sie jetzt zu diesem Thema ein anspruchsvolles Kompendium vorgelegt, welches trotz seiner wissenschaftlichen Ausrichtung den notwendigen Praxisbezug nicht aus dem Auge verliert. Chancengleichheit durch Personalpolitik' [...] richtet sich vor allem an Entscheidungstrger in Unternehmen, die mit guten Argumenten lsungsorientierte Gleichstellungsmanahmen vorantreiben wollen." Blick durch die Wirtschaft Die 6. Auflage wurde vollstndig berarbeitet und um aktuelle Themen erweitert, wie z.B. Frauen in Aufsichtsrten, Frauenquote bei der Telekom, Gender Pay Gap in Fhrungspositionen, die entgeltpolitischen Prfinstrumente Logib(-D) und eg-check.de, Diversity Management in der ffentlichen Verwaltung sowie betriebliche Erfahrungen mit dem AGG.

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