Widerstand in Organisationen. Organisationen im Widerstand
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Die Zeit scheint reif fr eine neue Bewertung des Individuums in Organisationen. Neue Technologien und globalisierte Rahmenbedingungen verlangen uerst kreative Anstrengungen im Rahmen von Freirumen, die die neuen netzwerkartigen Organisationsformen nun erstmals ermglichen. Gelufige Management- und Organisationsanstze stehen der Frage, wie Individualitt und Fhrung solcher divergenter Interessen und Talente unter einen Hut zu bringen seien, noch ratlos gegenber. Dieses Buchprojekt soll skizzieren, wie die vor uns liegende Transformationsphase sowohl auf der Ebene der Organisation und Fhrung, aber auch in den Sphren der gesellschaftlichen Institutionen, und hier insbesondere im heute schon umkmpften Bildungsbereich, aussehen wird.