Organisation und Partizipation

Name: Organisation und Partizipation
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Springer Nature

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9783658004491

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Partizipation als aktive Mitwirkung von Menschen stellt eine zentrale Voraussetzung fr das Funktionieren von Demokratie dar und spielt gerade auch auf der Meso-Ebene von Organisationen eine wichtige Rolle. Partizipation ist Strukturprinzip flacher Hierarchien und der Teilhabe von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an organisationalen Steuerungs- und Entscheidungsprozessen. Durch Partizipation kann die Selbstorganisation in und von Organisationen gefrdert werden. Sie stellt auch die Frage nach zeitgemer Fhrung neu. Der Band verbindet theoretische Begrndungslinien und konzeptionelle Modellierungen des Verhltnisses von Partizipation und Organisation und stellt einschlgige empirische Studien in verschiedenen pdagogischen Handlungsfeldern vor. Ob im Bildungssystem, der Privatwirtschaft, der Zivilgesellschaft oder im vernetzten politischen und pdagogischen Handeln immer geht es dabei um die Entwicklung und das Lernen von Organisationen.

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