Copied Kulturmanagement und Unternehmenserfolg
Kulturmanagement und Unternehmenserfolg
Traditionell hat Kultur in China im tglichen Leben und in der staatlichen Herrschaft und seit dem Ende der 1970er Jahre auch in der Wirtschaft einen erheblichen Stellenwert. In deutsch-chinesischen Unternehmen wird das kulturelle Moment hufig gezielt eingesetzt, um das gegenseitige Verstndnis zu frdern, Missverstndnisse zu vermeiden und so den betrieblichen Erfolg zu sichern. Hai Sun untersucht erstmalig aus kulturanthropologischer und kulturwissenschaftlicher Sicht die Rolle der Kultur in der deutsch-chinesischen wirtschaftlichen Zusammenarbeit. Er zeigt, dass Musik, Theater, Film, Literatur, Malerei usw. wichtige Erfolgsfaktoren in deutsch-chinesischen Jointventures sind: Sie vermitteln Kenntnisse ber Deutsche bzw. Chinesen und machen Vorurteile bewusst. Sie dienen so als Brcke zwischen beiden Kulturen und als Instrumente zur Pflege des Unternehmensimages und frdern Motivation, Kommunikation und Kulturaustausch. Der Autor setzt sich auerdem mit der Rolle der Kulturim weiteren Sinne auseinander, z.B. dem Einfluss der US-amerikanischen Kultur und dem Kulturwandel.
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