Berufliche Ein- und Aufstiegschancen von Frauen

Name: Berufliche Ein- und Aufstiegschancen von Frauen
Brand: Springer Nature
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Springer Nature

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9783824468652

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Das Mutterschutzgesetz (MuSchG) und das Bundeserziehungsgeldgesetz (BErzGG) stehen exemplarisch fr soziale Institutionen in Deutschland, die unter zu geringer Bercksichtigung ihrer Folgewirkungen in Kraft gesetzt wurden. Carola Jungwirth analysiert mit Hilfe der Neuen Institutionenkonomie, welchen Einflu die derzeitigen Regelungen zum Mutterschutz und zum Erziehungsurlaub auf die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen von Frauen haben. Diese Regelungen fhren beispielsweise dazu, da sowohl fr den Arbeitnehmer als auch fr den Arbeitgeber vorteilhafte Vertragsbeziehungen nicht zustande kommen, weil ein Groteil der Vertragsrisiken auf die Arbeitgeber bertragen werden, die diese jedoch nicht zu tragen bereit sind. Zudem zeigt die Autorin, wie diese Regelungen verndert werden knnen, um die beruflichen Chancen von Frauen zu verbessern.

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