Mrkte in Unternehmen
Mrkte in Unternehmen
In den vergangenen Jahren sind organisatorische Gestaltungskonzepte fr Unternehmen immer populrer geworden, in denen die Schaffung marktlicher Anreizsysteme in den Mittelpunkt gerckt ist. Sie sollen internes Unternehmertum frdern und plandominierte Strukturen entbrokratisieren. Das damit verbundene Problem des Marktversagens in Unternehmen wurde von der Organisationsforschung allerdings bisher vernachlssigt. Jetta Frost untersucht die Rolle marktlicher Steuerungsmechanismen innerhalb des Steuerungsrepertoires fr Unternehmen. Sie erklrt die Wechselwirkungen zwischen steuerungsrelevanten Gestaltungsvariablen und Steuerungsmechanismen sowie zwischen verschiedenen Formen marktlicher und nicht-marktlicher Steuerung in Unternehmen. Insbesondere zeigt sie, welche Mechanismen in welcher Weise zur Organisation der Wissensmanagementaufgabe beitragen.
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