Berufsbilder in der Beschaffung
Berufsbilder in der Beschaffung
Der Funktionsbereich Beschaffung gewinnt im Hinblick auf die Verbesserung des Unternehmenserfolgs zunehmend an Bedeutung. Dies hat Auswirkungen auf die Personalpolitik, und es stellt sich die Frage, welche die fr das Beschaffungshandeln relevanten Kompetenzen sind und wie sie sich erheben lassen. Elisabeth Frhlich-Glantschnig weist drei durch unterschiedliche Aufgabenfelder und korrespondierende Kompetenzen charakterisierte Berufsteilbilder nach: Bedarfs-, Lieferanten- und Prozessmanager. Hierzu bildet sie den Kompetenzbegriff umfassend durch die Bereiche Fach-, Methoden-, Sozial- und Selbstkompetenz ab und erweitert das empirische Design um Trends in der Beschaffung, die zur Beschreibung des situativen Handlungsrahmens heranzuziehen sind. Auf der Basis der Lernfeldtheorie entwickelt die Autorin einzelne Lernsituationen, die Beschaffungsverantwortliche fr den zieladquaten Einsatz personalentwicklungspolitischer Manahmen sensibilisieren, und zeigt, wie sich mit Hilfe eines methodischen Baukastens unabhngig von der Professionalitt bzw. Gre der Beschaffungsabteilung eine effiziente Personalentwicklungskonzeption etablieren lsst. Die Arbeit wurde mit dem BME-Wissenschaftspreis 2004 - Hans-Ovelgnne-Preis - des Bundesverbandes Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik e.V. ausgezeichnet.
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