Netzwerkhandeln in Vernderungsprozessen
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Product Details
Positive Vernderungen in Unternehmungen werden meist nicht durch einzelne Fhrungskrfte realisiert. Entscheidend ist vielmehr, dass zahlreiche Fhrungskrfte und Mitarbeiter informell und gemeinsam mit Blick auf die Unternehmungsziele fr Vernderungen agieren. Das Handeln sozialer Netzwerke als kollektive Akteure spielt dabei eine zentrale Rolle. Auf der Basis einer qualitativen Studie definiert Bernd Vogel das Phnomen Netzwerkhandeln als kollektiv fokussiertes und energetisches Handeln und identifiziert Faktoren, die das kollektive Handeln von sozialen Netzwerken beeinflussen. Er entwickelt ein Modell zur Entstehung von Netzwerkhandeln, das er in einer quantitativen Studie testet. Es zeigt sich, dass neben kontextuellen Faktoren und dem individuellen Handeln der Netzwerkteilnehmer vor allem netzwerkinterne Einflussfaktoren - kollektive Kognitionen, kollektive positive Emotionen und kollektive Volition - von wesentlicher Bedeutung sind. Abschlieend prsentiert der Autor erste Hinweise fr die Praxis.

