Management virtueller Teams

Name: Management virtueller Teams
Brand: Springer Nature
SKU: 9783824406517
Availability: InStock

Best Price (Coupon Required):
Buy Management virtueller Teams for $45.00 at @ Link.springer.com when you apply the 10% OFF coupon at checkout.
Click “Get Coupon & Buy” to copy the code and unlock the deal.

Set a price drop alert to never miss an offer.

1 Offer Price Range: $49.99 - $49.99

BEST PRICE

Single Product Purchase

$45.00

@ Link.springer.com with extra coupon

Price Comparison

Seller	Contact Seller	List Price	On Sale	Shipping	Best Promo	Final Price	Volume Discount	Financing	Availability	Seller's Page
BEST PRICE 1 Product Purchase @ Link.springer.com		$49.99	$49.99		10% OFF This deals requires coupon	$45.00		See Site	In stock	Visit Store

Product Details

Brand

Springer Nature

Manufacturer

N/A

Part Number

GTIN

9783824406517

Condition

New

Product Description

Virtuelle Teams stellen ihre Leiter vor besondere Herausforderungen, denn das Ziel der Gruppe muss erreicht werden, auch wenn die direkten Einwirkungsmglichkeiten auf das Verhalten der Teammitglieder sehr eingeschrnkt sind. Bisher liegen kaum Studien zu echten virtuellen Teams mit dem Fokus auf Fhrung vor. Auf der Basis einer sozialpsychologischen Heuristik berprft Borris Orlikowski, ob Fhrung und Erfolg virtueller Teams in Beziehung stehen. In einer Feldstudie untersucht er 31 nationale virtuelle Teams und stellt im Rahmen eines Best-Practice-Ansatzes verschiedene Fhrungs- und Feedbacktechniken unterschiedlichen Erfolgsmaen gegenber. Die Befunde unterstreichen die bedeutende Rolle der Fhrung fr virtuelle Teams und zeigen auerdem, dass in konventionellen Teams erprobte Fhrungstechniken auch in virtuellen Teams erfolgswirksam sind, wenn auch mit deutlich anderen Schwerpunkten. Der Autor entwickelt Handlungsempfehlungen fr die Praxis und leistet einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung eines Managementinformationssystems sowie zur Theoriebildung im Bereich virtueller Gruppen.

Available Colors

N/A

Available Sizes

N/A