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Product Details
Heutzutage sehen viele Unternehmen ihr Handeln schon als strategisch an, wenn sie sich den vernderten strukturellen und konjunkturellen Rahmenbedingungen reaktiv mit Hilfe von schnell aufgesetzten Change-Projekten anzupassen suchen. Dabei steht der oftmals nur kurzfristige Erfolg dieser Manahmen in einem krassen Missverhltnis zu den verursachten Opportunittskosten. Thomas Tischler entwickelt einen ganzheitlichen theoretischen Ansatz fr eine Change-Management-orientierte Strategiengenerierung, mit dessen Hilfe eine proaktive kontinuierliche Zukunftsorientierung in Unternehmen dauerhaft institutionalisiert werden kann. An Hand von Praxisbeispielen zeigt der Autor die zur Operationalisierung erforderlichen Rahmenbedingungen und Managementinstrumente auf.
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