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Lernende Organisationen im Gesundheitswesen
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Product Details
Gesetzliche Reforminitiativen, medizinische Innovationen und eine vernderte epidemologische Bedarfssituation bewirken einen Umbruch der Marktstrukturen im deutschen Gesundheitssystem. Strategien zur Bewltigung dieses dynamischen Vernderungsprozesses fehlen jedoch weitgehend. Silke Khnle analysiert organisations- und verhaltenstheoretische Anstze der Organisationslehre und ermittelt Gestaltungsparameter, die die anstehenden Vernderungs- und Lernprozesse im Gesundheitswesen effizienter und zielgerichteter steuern. Sie entwickelt das Modell einer lernenden Healthcare-Organisation und formuliert Handlungsempfehlungen fr die Praxis und fr die gesundheitspolitische Rahmengestaltung.
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