Die dynamische Organisation
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Organisationale Dynamik und die Gestaltung dynamischer Organisationsformen sind aufgrund fortschreitender Globalisierung und sich rasch verndernder Markterfordernisse ein zentrales Thema in Wissenschaft und Unternehmenspraxis. Oliver Siegler entwickelt aus einem kontingenz- und systemtheoretischen Hintergrund einen konzeptionellen Managementansatz zum erfolgreichen Umgang mit hufig wechselnden Umfeldanforderungen. Der Autor erarbeitet ein Instrumentarium fr die Initialisierung und Erhaltung organisationaler Reaktions- und Entwicklungsfhigkeit fr das Management der Strukturen und des Humanpotentials. Das anhand eines Fallbeispiels illustrierte Modell einer dynamischen Organisation bietet grundlegende Erkenntnisse fr die moderne Unternehmensfhrung.

