Die Organisation der betrieblichen Weiterbildung

Name: Die Organisation der betrieblichen Weiterbildung
Brand: Springer Nature
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Springer Nature

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9783824404674

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Technische und marktliche Vernderungen fhren zu Umwlzungen in der Unternehmens- und Arbeitsorganisation und stellen hohe Anforderungen an Wissen, Fhigkeiten und Lernbereitschaft der Mitarbeiter. In diesem Umfeld bildet die effiziente und effektive Organisation der betrieblichen Weiterbildung einen zentralen Erfolgsfaktor. Werner Stork analysiert Aufbau und Ausrichtung von Weiterbildung aus Sicht der Neuen Institutionenkonomik. Auf der Grundlage des Transaktionskosten- und des Kernkompetenzenansatzes, ergnzt durch das Konzept der lernenden Unternehmung, erarbeitet der Autor Leitlinien fr eine Organisation der betrieblichen Weiterbildung. Untersuchungen in Deutschland und Chile zeigen den Einfluss, den die marktlichen Rahmenbedingungen und die Arbeitsbeziehungen auf die Organisationsentscheidung von Unternehmen ausben.

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