Gefhrdete Reziprozitt
Gefhrdete Reziprozitt
Bewerbungsgesprche stellen eine Schlsselsituation dar, in der kommunikative Kompetenzen ber den Zugang zu gesellschaftlichen Ressourcen entscheiden. In diesem Kontext konzipiert die Gesprchsforschung kulturelle Diversitt generell als Gefhrdung der Kommunikation und damit des wechselseitigen Verstehens. Ilona Pache argumentiert demgegenber, dass professionelle' Gesprchsteilnehmer sich an institutionellen Einstellungskriterien orientieren und ein passendes' Selbst prsentieren knnen. Dafr werden kommunikative Praktiken in Bewerbungsgesprchen aus dem personalpolitischen Umfeld von Managing Diversity rekonstruiert, die die vermeintliche Behinderung' kreativ zu bearbeiten vermgen. Die Autorin verbindet die Analyse kommunikativer Gattungen mit der interaktionalen Stilanalyse und zeigt, dass die genaue linguistische Analyse der sprachlichen Form kommunikativer Aktivitten in Gattungen einen analytischen Mehrwert erbringt, indem sie auch die subtilsten Bedeutungsschichten verbaler Interaktion systematisch analysierbar macht, statt sie - wie vielfach praktiziert - nur intuitiv interpretierend zuzuschreiben.
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