Selbstentwicklung von Fhrungsnachwuchskrften
Selbstentwicklung von Fhrungsnachwuchskrften
Neben einer gezielten, vom Unternehmen geplanten Personalentwicklung werden Entwicklungsprozesse auch von Mitarbeitern selbst initiiert und durchgefhrt. Diese werden als Selbstentwicklung bezeichnet. Fr die Unternehmen sind besonders solche Prozesse interessant, die zur Qualifizierung der Mitarbeiter beitragen. Christiane Strasse analysiert auf der Grundlage einer empirischen Untersuchung Potential, Bereitschaft, Initiative und Aktion der Selbstentwicklung. Die Autorin weist nach, da Selbstentwicklungsprozesse neben positiven auch neutrale bzw. negative Auswirkungen auf die Personalentwicklung und den gesamten Arbeitsablauf haben knnen. Christiane Strasse zeigt Mglichkeiten und Konsequenzen der Frderung der Selbstentwicklung auf.
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