Unternehmungsorganisation und Selbstndigeneinsatz
Unternehmungsorganisation und Selbstndigeneinsatz
Zunehmend greifen Unternehmungen bei der Aufgabenerfllung auf rechtlich selbstndige Akteure zurck. Wie die Debatte um "Neue Selbstndigkeit" und "Scheinselbstndigkeit" belegt, unterscheiden sich die Rahmenbedingungen des Selbstndigeneinsatzes deutlich von denen der Arbeitnehmerbeschftigung. Besondere Auswirkungen hat dies auf die Unternehmungsorganisation. Auf der Grundlage der deutschen und europischen Rechtsnormen zeigt Stefan Neuwirth, dass zahlreiche Organisationsvarianten, die im Arbeitsverhltnis unbedenklich sind, in selbstndigen Beschftigungsformen ausscheiden. Zudem werden beachtliche Verhaltensunterschiede zwischen Selbstndigen und Arbeitnehmern identifiziert. Der Autor beurteilt auf dieser umfassenden Basis die organisatorische Effizienz des Selbstndigeneinsatzes und analysiert den Einfluss auf die Unternehmungsgrenzen.
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