Unternehmenstheater zur Untersttzung von Vernderungsprozessen
Unternehmenstheater zur Untersttzung von Vernderungsprozessen
Die Fhigkeit zur schnellen und umfassenden Vernderung gilt heute als bedeutender Wettbewerbsvorteil. Gestaltung und Umsetzung erweisen sich jedoch hufig als schwierig. Um Verstndnis fr die Notwendigkeit von Vernderungen zu schaffen und emotionale Widerstnde zu mindern, bedienen sich Unternehmen daher zunehmend innovativer Interventionsformen. Stefanie Teichmann untersucht, inwiefern mageschneidertes Unternehmenstheater einen sinnvollen Beitrag bei der Durchfhrung geplanter Vernderungen leisten kann. Im Zentrum der Betrachtung steht dabei die Analyse zweier ausfhrlicher Fallbeispiele. Die Autorin erlutert die potenziellen Wirkungen von Unternehmenstheater im Kontext organisatorischen Wandels, beschreibt die praktische Vorgehensweise von Anbietern und Anwendern und entwickelt Handlungsempfehlungen fr einen erfolgreichen Einsatz.
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