Nachwuchs frs Management
Nachwuchs frs Management
Wie erkenne ich hoffnungsvolle Nachwuchskrfte im Unternehmen? Wie entwickle ich diese Krfte? Wie kann ich Talente halten? Welche Verantwortung tragen die Fhrungskrfte und welche Rolle spielt die Personalabteilung? Antworten auf diese Fragen enthlt das vorliegende Buch. Der Berater Gunnar Kunz zeigt, wie High Potentials erkannt, gefrdert und auf eine verantwortungsvolle Position vorbereitet werden knnen. Er stellt Assessment-Center, externe Begutachtungen und Frder-Zielgesprche als Methoden vor. Der Autor unterstreicht die besondere Rolle von erfahrenen Fhrungskrften, die Nachwuchs aufbauen und coachen. Um den Erfolg zu optimieren, findet der Leser Controllingtools und Checklisten. Best Practices runden den Leitfaden ab. Die wichtigsten Programme zur Frderung von High Potentials - kompakt in diesem Buch. Dr. Gunnar Kunz ist freiberuflicher Diplom-Psychologe, Berater und Trainer in Ginsheim. Vorher war er u. a. Referent fr Personal- und Organisationsentwicklung in groen Unternehmen. Er ist Autor zahlreicher Fachbcher.
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