In den Forschungsarbeiten am ISO Institut zur Erforschung sozialer Chancen, Kln, die berwiegend vom Minister fr Wissenschaft und Forschung des Landes Nordrhein-Westfalen finanziell gefrdert werden, wurden Ende der achtziger Jahre erstmals Fragen und Probleme des Umweltschutzes systematisch aufgegriffen. Mit Eigenmitteln des Instituts finanziert und an Erkenntnisse aus vorausgegangenen arbeitspolitischen Forschungsprojekten anknpfend, wurde das Projekt "HandlungskoDStella tionen und -potentiale im betrieblichen Umweltschutz" konzipiert. Die Ergebnisse der fnf in diesem Zusammenhang durchgefhrten betrieblichen Intensivfallstudien stehen im Zentrum des vorliegenden Bandes (Kapitel 3 -7). Sie werden als unterschiedliche Typen betrieblicher Umweltschutz strategien dargestellt. Auf die Empirie hinfhrend und um die zentrale Fragestellung der mikropolitisch orientierten Untersuchung betrieblichen Umweltschutzes deutlich zu machen, werden in Kapitel 1 zunchst die forschungskonzeptionellen Ausgangsberlegungen dargestellt und Defizite der sozialwissenschaftlichen Umweltforschung markiert. Daran anschlie end werden im 2. Kapitel Anforderungen an die betrieblichen Akteure skizziert, die sich aus (der Notwendigkeit) einer kologischen Modernisie rung der Betriebe ergeben. Darauf aufbauend und gesttzt auf vorliegende Untersuchungen zum betrieblichen Umweltmanagement wird ein berblick ber die aktuelle Praxis des betrieblichen Umweltschutzes gegeben. Auf dieser Grundlage wird eine einzelfallbergreifep. de Einordnung und Inter pretation der nachfolgenden Fallstudien mglich. Im 8. Kapitel wird der Versuch unternommen, die resmierende und vergleichende Betrachtung der Fallstudien zu einer Konturierung eines Konzepts der Betriebskologie zuverdichten und arbeitspolitische Schlufolgerungen, die sich daraus ergeben, zur Diskussion zu stellen. Damit ist nur ein -allerdings zentraler -Teil der Ergebnisse aus dem genannten Forschungsprojekt dokumentiert.