Gender Mainstreaming als Herausforderung fr eine zukunftsorientierte Personalarbeit

Name: Gender Mainstreaming als Herausforderung fr eine zukunftsorientierte Personalarbeit
Brand: Springer Nature
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9783824406845

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Betrachtet man die Errungenschaften der Emanzipationsbewegung des letzten Jahrhunderts, sollte man annehmen, dass eine Diskussion um die berufliche Chancengleichheit der Geschlechter zu Beginn des 21. Jahrhunderts nicht mehr stattfinden msste. Allerdings sind die in der Theorie gelsten Probleme in der Praxis hufig noch vorhanden. Silke Schmidt stellt die primr auf politischer Ebene stattfindende Diskussion um die Chancengleichheit fr Mnner und Frauen in der Arbeitswelt auf den Prfstand und zeigt auf, wie der Gleichstellungsgedanke in der modernen Personalarbeit umgesetzt werden kann. Der Fokus liegt auf den gesellschaftlichen Strukturen, wie sie sich in der Bundesrepublik Deutschland und Grobritannien darstellen, aber auch deren Einbettung in die Europische Union findet in angemessener Weise Bercksichtigung. Die Autorin weist nach, dass trotz europaweiter Bestimmungen zur Realisierung der Chancengleichheit die gesellschaftlichen und sozialen Systeme der einzelnen Mitgliedsstaaten starken Einfluss auf die tatschliche Umsetzung dieser Grundstze nehmen. Es wird aber auch deutlich, dass vor dem Hintergrund sinkender Geburtenraten und zunehmenden Fachkrftemangels Personalverantwortliche nicht lnger die Augen vor der Dringlichkeit einer tatschlichen Chancengleichheit verschlieen knnen.

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