Coaching fr Fhrungskrfte
Coaching fr Fhrungskrfte
Obwohl Executive Coaching, d.h. das Coaching von Fhrungskrften, weit verbreitet ist, sind seine Wirkungsmechanismen weitgehend unerforscht. Jens Riedel geht der Frage nach, wie Coaching wirkt. Ausgehend von der Hypothese, dass Coaching handlungsleitende Kognitionen von Fhrungskrften verndert, erarbeitet er eine fundierte Coaching-Theorie, die auf berlegungen des Forschungsprogramms Subjektive Theorien, der Motivations- und Volitionspsychologie sowie der Individualpsychologie aufbaut und in fnfzehn Fallstudien validiert wird. Auerdem entwickelt er eine Coaching-Methodik. Erstmalig werden in dieser Studie komplett audiotechnisch aufgezeichnete Coachings ausgewertet. Ihre Analyse zeigt, dass Fhrungskrfte zu Beginn hinsichtlich ihrer Motivation und ihrer Ziele unsicher waren, Schwierigkeiten bei der Umsetzung gefasster Beschlsse aber keine groe Rolle spielten. Durch das Coaching wurden in zwei Dritteln der Flle Zielkonflikte aufgedeckt und in mehr als 80 Prozent der Flle gelst. Die Motivation wurde in allen Fllen erhht.
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