Transfer von Erfahrungen
Transfer von Erfahrungen
Erfahrung ist eine notwendige Voraussetzung fr dauerhaft erfolgreiches Handeln in der betrieblichen Praxis. Im modernen Management wird sie zunehmend als Prozess und weniger als stabiler Zustand begriffen. Vor allem im Umfeld von Projekten spielen Prozesse des Erfahrungslernens und des Erfahrungstransfers eine bedeutende Rolle fr das Leistungsvermgen von Unternehmen und es stellt sich die Frage, wie sie bewusst gestaltet werden knnen. Um das Verhltnis der Begriffe Wissen und Erfahrung zu klren, untersucht Bernd Humpl einerseits Erfahrung als Zustand (Erfahrungswissen) und andererseits als Prozess (Erfahrungslernen). Er zeigt, wie die systematische Analyse und die Gestaltung des Erfahrungstransfers in und zwischen der individuellen, der kollektiven und der organisationalen Ebene zur Leistungssteigerung von Organisationen genutzt werden knnen. Auf dieser Basis entwickelt der Autor Gestaltungsanstze unter normativen, strategischen und operativen Aspekten fr die Implementierung eines systematischen Erfahrungstransfers. Auerdem stellt er ein Vorgehenskonzept als Rahmen fr die Analyse, Gestaltung und Entwicklung von Erfahrungstransfers in projektorientierten Organisationen vor.
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