Vertrauensarbeitszeit: einfach flexibel arbeiten
Vertrauensarbeitszeit: einfach flexibel arbeiten
Spielrume von Mitarbeitern, ihren Arbeitsinhalt selbstndig zu strukturieren, nehmen in modernen Organisationen immer mehr zu. Hier setzt das innovative Konzept "Vertrauensarbeitszeit" (VAZ) an: Fhrungskrfte verzichten auf die Kontrolle der Arbeitszeit und verlassen sich einfach darauf, nicht betrogen zu werden. Andreas Hoff zeigt, fr welche Mitarbeiter Vertrauensarbeitszeit geeignet ist. Er zieht praktizierte Vereinbarungen - etwa der Stadtverwaltung Wolfsburg oder des Berliner Softwarehauses Condat - zur VAZ heran und stellt vor, was zwingend geregelt sein muss und welche Optionen in einer Vereinbarung stehen knnen. Zustzlich gibt er Hinweise, wie VAZ eingefhrt werden kann, und beantwortet eine Reihe hufig gestellter, auch kritischer Fragen. Im Anhang werden u. a. die wichtigsten Vorschriften des Arbeitszeitgesetzes (ArbZG) dokumentiert. Ein grundlegendes Buch zu einem zukunftsweisenden Arbeitszeit-Konzept. Andreas Hoff ist Mitgrnder (1983) und Partner der Arbeitszeitberatung Dr. Hoff, Weidinger, Herrmann in Berlin. Neben der "Vertrauensarbeitszeit" hat er weitere Konzepte und Instrumente zur Arbeitszeitflexibilisierung entwickelt und in einigen hundert Beratungsprojekten umgesetzt.
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