Moderne Organisationstheorien
Moderne Organisationstheorien
Im Mittelpunkt moderner Organisationstheorien steht die Profit- oder Nonprofit-Organisation in ihrem Spannungsfeld zwischen Individuum und Gesellschaft. Das Lehrbuch prsentiert aktuelle Theorien der Organisation in einer Form, die auch Einsteigern und Interessierten aus anderen Disziplinen einen Zugang ermglicht. Ausgewhlt wurden vor allem solche Anstze, die auch im Zentrum der internationalen Diskussion stehen. Dabei beschrnkt sich die Darstellung nicht auf die Theorien selbst, sondern bezieht zum tiefergehenden Verstndnis auch die wissenschaftstheoretischen und sozialwissenschaftlichen Basistheorien, auf denen sie beruhen, mit ein. Das Lehrbuch gliedert sich in folgende Abschnitte: Teil A: Sprech- und Sichtweisen der Wissenschaft Teil B: Philosophische und sozialwissenschaftliche Basistheorien Teil C: Organisationstheorien "Moderne Organisationstheorien" richtet sich an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialwissenschaften. Prof. Dr. Rainhart Lang ist Ordinarius am Lehrstuhl fr Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz. Dr. Elke Weik habilitiert sich am Lehrstuhl von Prof. Dr. Lang. Die Autoren sind Wissenschaftler aus den Bereichen Organisation, Personal, Innovationsmanagement und Soziologie an der TU Chemnitz bzw. an der Universitt Halle-Wittenberg.
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