Moderne Organisationstheorien

Name: Moderne Organisationstheorien
Brand: Springer Nature
SKU: 9783322929792
Availability: InStock

Best Price (Coupon Required):
Buy Moderne Organisationstheorien for $49.50 at @ Link.springer.com when you apply the 10% OFF coupon at checkout.
Click “Get Coupon & Buy” to copy the code and unlock the deal.

Set a price drop alert to never miss an offer.

1 Offer Price Range: $54.99 - $54.99

BEST PRICE

Single Product Purchase

$49.50

@ Link.springer.com with extra coupon

Price Comparison

Seller	Contact Seller	List Price	On Sale	Shipping	Best Promo	Final Price	Volume Discount	Financing	Availability	Seller's Page
BEST PRICE 1 Product Purchase @ Link.springer.com		$54.99	$54.99		10% OFF This deals requires coupon	$49.50		See Site	In stock	Visit Store

Product Details

Brand

Springer Nature

Manufacturer

N/A

Part Number

GTIN

9783322929792

Condition

New

Product Description

Im Mittelpunkt moderner Organisationstheorien steht die Profit- oder Nonprofit-Organisation in ihrem Spannungsfeld zwischen Individuum und Gesellschaft. Das Lehrbuch prsentiert aktuelle Theorien der Organisation in einer Form, die auch Einsteigern und Interessierten aus anderen Disziplinen einen Zugang ermglicht. Ausgewhlt wurden vor allem solche Anstze, die auch im Zentrum der internationalen Diskussion stehen. Dabei beschrnkt sich die Darstellung nicht auf die Theorien selbst, sondern bezieht zum tiefergehenden Verstndnis auch die wissenschaftstheoretischen und sozialwissenschaftlichen Basistheorien, auf denen sie beruhen, mit ein. Das Lehrbuch gliedert sich in folgende Abschnitte: Teil A: Sprech- und Sichtweisen der Wissenschaft Teil B: Philosophische und sozialwissenschaftliche Basistheorien Teil C: Organisationstheorien "Moderne Organisationstheorien" richtet sich an Studierende und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre und der Sozialwissenschaften. Prof. Dr. Rainhart Lang ist Ordinarius am Lehrstuhl fr Organisation und Arbeitswissenschaft an der TU Chemnitz. Dr. Elke Weik habilitiert sich am Lehrstuhl von Prof. Dr. Lang. Die Autoren sind Wissenschaftler aus den Bereichen Organisation, Personal, Innovationsmanagement und Soziologie an der TU Chemnitz bzw. an der Universitt Halle-Wittenberg.

Available Colors

N/A

Available Sizes

N/A