Kulturbanausen
Kulturbanausen
Verantwortliche in Unternehmen reagieren auf Defizite und Zielverfehlungenhufig mit unsteten Prozessen, neuen Strukturen und Druck. Das geht immer fter auf Kosten der Werte innerhalb einer Unternehmenskultur. Denn Zahlen- und Zeitdruck sowie ein zunehmendes Arbeitsvolumen lassen sich vor allem im Vertrieb nur schwer mit Motivation, Engagement und Identifikation vereinbaren. Doch gerade in Zeiten der Vernderung undUnsicherheit mssen Fhrungskrfte bezglich ihrer gelebten Unternehmenswerte Sicherheit ausstrahlen. Nur so knnen sichMitarbeiter in der eigenen Unternehmenskultur wohl fhlen sowie nachhaltig und ergebnisorientiert arbeiten. Das Buch liefert zahlreiche Fallbeispiele aus der Praxis und zeigt sachkundig, unterhaltsam und mitunter amsant, an welchen Stellschrauben Entscheider ansetzen knnen, um eine profitable Unternehmenskultur zu schaffen, die von allen Seiten gelebt wird.
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