Kommunikation im Change

Name: Kommunikation im Change
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9783642372056

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Restrukturierungen, Neubernahmen, Zusammenlegung von Abteilungen, Fhrungswechsel, Einfhrung neuer Regeln (Compliance). Fr Unternehmen und Organisationen ergeben sich aus der aktuellen Wirtschaftslage sowie neuer Vorgaben (juristischer wie gesellschaftlich geforderter) eine Menge Vernderungen. Vieledavon scheitern. Nicht, weil sie schlecht geplant oder ungenau berlegt sind. Sie scheitern am Widerstand der Betroffenen, denen die Vernderung gar nicht oder falsch kommuniziert wurde. Dieses Buch gibt einen Leitfaden, wie die Kommunikation in einem Vernderungsprojekt strukturiert, geplant und durchgefhrt werden kann. Es weist auf mgliche Fallen hin und wie man ihnen entgehen kann. Es ermglicht ein Lernen von anderen, die Vernderungsprojekte gemanagt und die die Bedeutung der Kommunikation erkannt haben.

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