Das Grobritannien-Geschft

Dieses Buch ist aus der Praxis des Deutsch-Britischen Studienganges im Europischen Studienprogramm fr Betriebswirtschaft am Humberside College in Hull entstanden. Die Autoren dieses Buches sind dort als Dozenten oder Lehrbeauftragte ttig. Bei ihren intensiven Praxiskontakten - alle Studenten des Deutsch-Britischen Studien ganges mssen im Laufe ihres Studiums obligatorisch jeweils sechs Monate in deut schen und britischen Unternehmen arbeiten und werden dabei jeweils von einem Dozenten betreut - haben die Autoren immer wieder die Erfahrung gemacht, da der Umgang mit britischen Unternehmen und ihren Mitarbeitern vielen deutschen Unternehmen Schwierigkeiten bereitet. Die britische Mentalitt und die Art, Unternehmen zu leiten und Entscheidungen zu treffen, sind grundverschieden von der deutschen. Zweck dieses Buches ist daher einerseits die Vermittlung der wichtigsten Rahmen bedingungen und Informationsquellen fr die geschftliche Ttigkeit in Grobritan nien, andererseits aber auch die Erluterung der britischen Mentalitt sowie die Dar stellung des gesellschaftlichen Umfeldes in Grobritannien. Noch ein Hinweis zu den Kapiteln ber Arbeitsrecht, Vertragsrecht und Gesell schaftsrecht: Die Angaben in diesem Buch beziehen sich auf das englische Rechts system. Gleichwohl wird hierfr die Bezeichnung "britisch" - wie blich - verwen det. Schottland hat zum Beispiel ein eigenes Rechtssystem das mit dem englischen weitgehend identisch ist, aber einige wichtige Unterschiede aufweist. Das Buch wendet sich an alle diejenigen, die mit Grobritannien geschftlich zu tun haben, sei es als Leiter deutscher Unternehmen oder deren Tochtergesellschaften in Grobritannien, sei es als Fhrungskraft.