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Vor dem Hintergrund der aktuellen Nachhaltigkeitsdebatte beschreibt dieses Essential, warum Unternehmen zunehmend unter Druck stehen, Aspekte der Nachhaltigkeit im Rahmen ihrer Strategie zu bercksichtigen. In diesem Zusammenhang erlutert Kai Weinrich insbesondere die Bedeutung des Employer Brandings fr die Gewinnung geeigneter Mitarbeiter, mit denen dieser Strategiewandel hin zu mehr Nachhaltigkeit mglich wird. Nachhaltigkeitstalente, die zustzlich zu ihrer fachlichen Kompetenz nachhaltigen Fragestellungen eine hohe persnliche Bedeutung beimessen und somit fr die nachhaltigkeitsorientierte Unternehmensfhrung von besonderer Bedeutung sind, knnen durch eine entsprechende Gestaltung der Employer Brand gezielt angesprochen werden.
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