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Mentale Strke im Beruf
Das Buch zeigt, dass mentale Strke im beruflichen Kontext ein entscheidender Faktor fr Leistung und Erfolg von Einzelnen, Teams sowie Organisationen ist. Der Autor beantwortet kompakt und fundiert Fragen zu den Themen: Worin unterscheiden sich mentale Gesundheit, mentales Wohlbefinden, Resilienz und mentale Strke? Welche Faktoren machen uns mental stark? Wie sieht ein zeitgemes Modell mentaler Strke in der Unternehmenspraxis aus? Mentale Strke beschreibt die Geisteshaltung, die jeder Mensch bei dem, was er tut, an den Tag legt. Sie erklrt, warum Menschen und Organisationen sich so verhalten, wie sie es tun. Untersuchungen zeigen, dass mentale Strke die Ergebnisse von Einzelnen und Organisationen beeinflusst. Selbst in schwierigen Zeiten und unter besonderen Herausforderungen bringen mental starke Menschen mehr Leistung, arbeiten zielgerichteter und engagieren sich strker fr ihre Ziele. Dies fhrt zu einem besseren Output und steigert die Wettbewerbsfhigkeit der Organisation. Gleichzeitig knnen mental starke Menschen Stress besser bewltigen und entwickeln seltener psychische Probleme.
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